MetLife, gruppo assicurativo leader a livello globale nelle assicurazioni vita ed Employee Benefits, ottiene il primo posto nella categoria di aziende tra 150 e 499 dipendenti della classifica Best Workplaces Italia 2026, stilata da Great Place To Work®, che premia le migliori realtà in cui lavorare nel Paese.
La classifica Best Workplaces Italia si basa su un’analisi approfondita che combina dati quantitativi e qualitativi: il posizionamento deriva, infatti, sia dai risultati di un questionario anonimo compilato dai dipendenti, sia dalla valutazione delle politiche aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo. Il riconoscimento attesta la capacità delle organizzazioni di valorizzare talenti, aspirazioni e competenze, creando le condizioni per un’esperienza lavorativa appagante.
Il titolo di Great Place To Work® – è il secondo anno consecutivo che MetLife entra nella prestigiosa classifica – conferma la solidità dell’impegno della Compagnia nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, attento e orientato al benessere delle persone. Le evidenze della rilevazione confermano che i principali punti di forza di MetLife in Italia sono l’equità, l’inclusione e il senso di comunità, pilastri della cultura aziendale. In linea con questi risultati, dai sondaggi interni periodici effettuati da MetLife, emerge anche un crescente senso di libertà dei collaboratori nell’esprimere le proprie opinioni e di essere sé stessi sul posto di lavoro (score 83 nel 2025, +3 rispetto al 2024 e +7 rispetto al benchmark di mercato), insieme a un aumento del senso di valore individuale all’interno dei team (score 82 nel 2025, +3 rispetto al 2024 e +3 rispetto al benchmark).
Tra le iniziative più recenti, che vanno ad arricchire la già solida offerta di welfare aziendale della compagnia, si distingue il lancio di una piattaforma digitale “all in one”, progettata per supportare i dipendenti nella gestione della vita personale e familiare. La piattaforma offre accesso immediato a percorsi di counselling e terapia individuale con psicologi e psicoterapeuti qualificati, servizi di assistenza nella selezione di figure come babysitter, badanti, pet sitter e collaboratori domestici, oltre a più di 40 ore di contenuti di psicoeducazione. Sono inoltre disponibili servizi di consulenza online su tematiche legate alla famiglia, alla cura e all’integrazione tra vita privata e lavoro.
MetLife, presente in oltre 40 Paesi con circa 45.000 dipendenti e 100 milioni di clienti nel mondo, ha investito negli anni in modo strategico in iniziative tese ad offrire strumenti che consentano alle persone di esprimere appieno il proprio potenziale, favorendo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. A livello globale, l’azienda è stata certificata Great Place to Work in 33 mercati e ha ottenuto il 10° posto nella classifica Fortune World’s 25 Best Workplaces™ 2025.