Un settore in crescita e con un elevato fabbisogno di nuove risorse. È la fotografia del Brokeraggio assicurativo che emerge dall’indagine condotta da AIBA – Associazione Italiana Brokers di Assicurazioni e Riassicurazioni – e presentata oggi nel corso del Convegno annuale che si è svolto a Roma, presso l’Auditorium della Tecnica, dal titolo “Conoscere per cambiare insieme: il Broker del futuro, tra sfida demografica, innovazione e nuove esigenze di protezione”.
Secondo l’indagine, sei professionisti su 10 (59,8%) segnalano una significativa difficoltà nel reperimento di profili professionali, a cui si aggiunge un ulteriore 35,9% che conferma questo trend di domanda, seppur meno pronunciato.
Il fabbisogno di professionalità che emerge dal settore riguarda in primo luogo proprio il profilo del Broker assicurativo (41,1%). Ma il comparto vede una crescente richiesta anche di altre figure, fondamentali soprattutto alla luce dell’evoluzione del rischio e dei cambiamenti tecnologici, come profili tecnici assicurativi specializzati in specifici ambiti di attività, figure commerciali e di sviluppo del business, esperti IT e di dati ed esperti di intelligenza artificiale.
Per attrarre nuovi talenti i Broker hanno, per loro stessa dichiarazione, diverse frecce al proprio arco: il Brokeraggio – secondo gli associati AIBA – si presenta come un settore in grado di offrire opportunità di crescita professionale (30,8%) e che permette di svolgere un ruolo consulenziale (22,2%) verso istituzioni, imprese e cittadini oltre a dare la prospettiva di intraprendere un percorso imprenditoriale (18,8%).
La giornata ha permesso ai partecipanti di assistere ad un confronto che ha posto a confronto illustri esponenti del mondo accademico, delle assicurazioni, delle istituzioni.
I lavori sono stati introdotti dal Presidente AIBA, Flavio Sestilli, cui sono seguiti gli interventi di Maddalena Rabitti, Consigliere IVASS, e di Giovanni Liverani, Presidente ANIA.
Nella tavola rotonda “L’Italia (e la UE) tra crisi demografica, innovazione e nuove esigenze di protezione” hanno potuto confrontarsi Franca Maino, Prof.ssa associata Università degli Studi di Milano e Direttrice del Laboratorio Percorsi di Secondo Welfare e Simona Camerano, Responsabile Scenari Economici, Geopolitici e Strategie Settoriali CDP.
Nel secondo panel, dal titolo “Il Brokeraggio alla prova del ricambio generazionale, innovazione tecnologica ed evoluzione dei mercati” sono intervenuti Riccardo Alagna, Direttore Area Ricerca di I-Aer, Institute of Applied Economic Research, Martina Mauri, Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano e il Presidente AIBA, Flavio Sestilli.
«Il nostro settore, come rilevato dall’indagine che abbiamo presentato oggi, si conferma un comparto decisivo per il Paese – spiega Flavio Sestilli, Presidente di AIBA -. Quella del Broker è una professione dinamica, in continua evoluzione, che sta assumendo un ruolo sempre più consulenziale e strategico e che è fondamentale far conoscere sempre di più ai giovani. In questo senso alcuni segnali positivi stanno già emergendo: tra il 2021 e il 2025 i Broker under 40 nel Paese hanno visto un aumento di oltre il 60%, ma occorre fare di più».
«Dalla nostra indagine – prosegue Sestili – emerge come percorsi formativi e collaborazioni con scuole e università, insieme alla comunicazione, siano tra le prime leve di attrazione e come Associazione abbiamo avviato diverse iniziative proprio in questo senso, tra cui collaborazioni con Università e il lancio di un innovativo Corso di Executive Education per contribuire alla formazione dei nuovi professionisti del settore. Gli effetti dell’inverno demografico, insieme alle tensioni geopolitiche, rendono sempre più evidente la necessità di protezione dai nuovi rischi, con implicazioni rilevanti per l’economia e i sistemi di welfare. In questo scenario, il ruolo dei Broker risulta non solo confermato, ma significativamente rafforzato, in un contesto di costante evoluzione delle esigenze di protezione e gestione del rischio».