Generali e Cattolica con Attiva Welfare, l’innovativa soluzione digitale e modulare per la protezione di dipendenti, amministratori e titolari
In un contesto caratterizzato da un’attenzione sempre più crescente a benessere e sicurezza, anche per via delle attuali e future sfide demografiche e del loro impatto sul sistema sanitario nazionale, il welfare aziendale diventa una leva sempre più strategica sia per le imprese italiane sia per tutta la comunità. In questo contesto Generali lancia dunque Attiva Welfare, la nuova soluzione multirischio Infortuni e Malattia completamente digitale, destinata alla copertura di dipendenti, amministratori e titolari.
Oggi, in Italia, una parte importante della spesa welfare è a carico delle famiglie con costi crescenti nel tempo; parallelamente, il 75% delle PMI ha sviluppato un modello di welfare di livello almeno medio, con un aumento del gradimento e utilizzo dei servizi da parte dei loro dipendenti e con una crescita del fatturato fino a +50% in caso di alto livello di investimento nel welfare. In questo scenario, Generali – leader nel mercato Health&Welfare – conferma il suo impegno a sostengo delle aziende e delle loro persone, ampliando ed estendendo le opportunità di welfare aziendale a tutte le imprese ed enti, pubblici e privati di qualsiasi dimensione, operanti nei diversi settori economici. Grazie alla sua struttura multisezione – infortuni, invalidità permanente da malattia, diaria malattie, assistenza e tutela legale, servizi innovativi – Attiva Welfare completa l’offerta Employee Benefit del primo assicuratore in Italia.
Massimo Monacelli, Generali Manager di Generali Italia e Francesco Bardelli, Chief Health&Welfare and Connected Business Development Officer di Generali Italia and Ceo di Generali Welion hanno dichiarato: “Generali, oltre a essere la prima Compagnia di assicurazioni in Italia, è un grande produttore, fornitore e promotore della cultura di welfare, operando su tre direttrici: iniziative per i 14 mila dipendenti, progetti dedicati al supporto culturale e alla promozione del welfare e soluzioni sempre più integrate e innovative per le imprese. Oggi, con Attiva Welfare, integriamo la nostra offerta Employee Benefit per le imprese a beneficio delle famiglie e della comunità all’interno delle quali esse operano, grazie alla consulenza di valore delle Reti commerciali Generali Italia e Cattolica su tutto il territorio. È in questo modo che interpretiamo il ruolo sociale dell’assicuratore e che teniamo fede alla nostra ambizione: essere Partner di Vita di famiglie e imprese in ogni momento rilevante.”
Attiva Welfare innova e arricchisce l’offerta che, grazie alla consulenza di valore delle Reti di Generali Italia e Cattolica, inclusi i Welfare Specialist che affiancano e supportano la Rete Commerciale nella relazione e nei contenuti specialistici per fornire soluzioni personalizzate alla clientela. Un catalogo di soluzioni di welfare aziendale a 360°: dalla prevenzione alla protezione della persona, passando per la previdenza e la gestione dei flexible benefit.
La struttura di Attiva Welfare
La nuova soluzione assicurativa, innovativa e completamente modulabile sulle esigenze e caratteristiche dell’impresa, è basata su 4 sezioni:
- Sezione Benessere – Infortuni: consente di assicurare un capitale in caso di Morte e/o in caso di invalidità permanente (IP). Possono essere prestate ulteriori garanzie accessorie quali il rimborso spese di cura, la diaria giornaliera in caso di ricovero, la diaria per ingessatura e quella in caso di inabilità temporanea; inoltre, è disponibile anche la rendita vitalizia in caso di grave invalidità. Ulteriore innovazione, estesa dalla soluzione per le famiglie Immagina Adesso – Salute&Benessere ad Attiva Welfare, è l’opzione di Pronta liquidazione per Invalidità Permanente che riduce drasticamente i tempi di liquidazione, a beneficio del cliente, anche in ottica di trasparenza contrattuale.
- Sezione Protezione Plus – Invalidità Permanente da Malattia (IPM): integra la garanzia invalidità permanete infortuni estendendola anche al caso di malattia. Sono previste forme diverse per modularne il costo ed è disponibile anche una rendita vitalizia in caso di grave invalidità da malattia. La sezione sarà oggetto di ulteriori estensioni nel corso dei prossimi mesi.
- Sezione Salute: prevede garanzie a diaria quali quelle da ricovero e convalescenza a seguito di malattia complementari alle garanzie operanti nella Sezione Infortuni
- Sezione Prevenzione e Assistenza: permette l’attivazione di prestazioni di assistenza modulabili in 2 pacchetti (Start o Top), il Pronto Avvocato (novità assoluta per il Welfare Aziendale) e i servizi di Consulto Medico, Welion Card messi a disposizione per il tramite di Welion, la società di welfare integrato del Gruppo Generali.
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